Una exitosa participación tuvo la convocatoria del Desafío Avante 3, que finalizó el 30 de enero. Un total de 40 equipos respondieron al llamado a resolver problemas científicos-tecnológicos de la Armada de Chile, en el desafío de innovación abierta desarrollado por la Armada de Chile y Know Hub Chile.
El pasado viernes 24 de febrero se concretó un nuevo y decisivo hito: se anunciaron los equipos que serán parte de la primera etapa de esta iniciativa. De las cuarenta postulaciones, se seleccionaron ocho equipos, que suman un total de 32 participantes. De ellos, todos resuelven más de un desafío enfocado en el área de salud activa con el objetivo de modernizar el modelo de medicina preventiva en base a los datos. El 75% corresponde a emprendimientos científicos-tecnológicos. Además, el 25% está liderado por una mujer.
Los evaluadores, quienes tuvieron la importante tarea de calificar y seleccionar a los equipos en competencia, fueron Javier Ramírez, director ejecutivo de Know Hub Chile; y los Oficiales de la Armada de Chile, Héctor Cifuentes, jefe de Investigación e Innovación, y el jefe de Medicina Preventiva, Eugenio Álvarez.
“Nos pone muy contentos como equipo de Avante 3 poder decir que ya tenemos ocho equipos seleccionados, con los cuales estaremos trabajando junto con la Armada de Chile en sus desafíos”, comentó Jovanka Trebotich, coordinadora de transferencia tecnológica en Know Hub Chile y parte del equipo del Desafío Avante 3.
“Las potenciales soluciones seleccionadas dan cuenta de la diversidad de formas de abordar la temática de esta versión de salud activa, y donde vemos no solo a EBCTs sino que también a equipos de investigación de instituciones de educación superior. Luego de este importante hito, comenzamos el trabajo con estos equipos, el cual tendrá su inicio durante la actividad de Bootcamp a desarrollarse durante la próxima semana en la V Región”, agregó Trebotich.
Estos ocho equipos seleccionados, recibirán un entrenamiento de 4 semanas en la metodología Dual Tech, iniciando sus clases el día 8 de marzo. Durante esta etapa, serán acompañados por un equipo de expertos, facilitadores y mentores encargados de entregarles herramientas metodológicas y prácticas a los innovadores y emprendedores que participan en el programa.
Agenda Avante 3, ¿Qué es lo que se viene?
El próximo 8 y 9 de marzo se desarrollará un bootcamp, instancia en la que los equipos seleccionados serán parte de una actividad de inmersión en la problemática institucional. En esta actividad se les entrega una capacitación presencial intensiva que les permitirá adquirir los conocimientos prácticos que les ayudarán a potenciar sus capacidades y proyectos. Al mismo tiempo, podrán pasar por las distintas áreas de la salud naval para comprender la problemática desde su conjunto y así presentar una mejor propuesta de solución.
Luego, pasadas las primeras cuatro semanas de entrenamiento y tras un pitch de selección ante un jurado de expertos, serán seleccionados cuatro equipos, cada uno de los cuales recibirán $2 millones cada uno para el desarrollo de su Producto Mínimo Viable (MVP por sus siglas en inglés), que permita validar la solución planteada y su propuesta de valor. De forma paralela, los equipos seleccionados deberán diseñar un plan de trabajo que considere la implementación de un MVP de mayor resolución en un entorno real durante la siguiente fase del programa.
Finalmente, a mediados de mayo, los cuatro equipos se presentarán nuevamente ante un jurado de expertos para elegir a los dos ganadores que recibirán el financiamiento y apoyo para la ejecución del plan que han propuesto y acercar la tecnología a su mercado dual. Estos recibirán una suma de hasta CLP 90 millones en total repartidos entre ambos equipos para implementar el plan de desarrollo e implementación de la tecnología postulado en la fase anterior.
Los 8 equipos seleccionados y sus líderes son:
1- WILDSENSE LTDA: sistema integral para el monitoreo y seguimiento de la salud física y cognitivo motriz, liderado por Marcos Zúñiga.
2- YO ME CONTROLO: plataforma digital de medicina preventiva que facilitar el acceso a un diagnóstico precoz y tratamiento oportuno en enfermedades crónicas, liderado por Macarena Castro.
3- CENTRO GERÓPOLIS UV: metodología de determinación de riesgo sanitario y priorización que permitirá visualizar y definir usuarios de acuerdo con las políticas, criterios y prioridades de la Medicina Preventiva, liderado por Pablo Reyes.
4- MEDBYTE CHILE: plataforma web que centraliza la información de los procesos de captura y estructuración de datos para análisis de Inteligencia Artificial para identificar patrones y optimizar la Medicina Preventiva, liderado por Juan Pablo Miranda.
5- VITZANA: sistema que permite relevar datos directamente desde la experiencia de las personas y procesarlos para definir índices de riesgo, liderado por Diego Sánchez.
6- GIA TECH: ecosistema basado en Inteligencia Artificial que concentra las fichas médicas de los usuarios en un solo lugar, liderado por Lorena Gutiérrez.
7- AMANDA: plataforma con un dispositivo que permite la toma de signos vitales y parámetros de salud de los pacientes en cualquier lugar en que se encuentren, liderado por David Vidal.
8- TELEKER: plataforma de información geolocalizada que permite realizar acciones focalizadas y definir políticas sanitarias gracias a información de los formularios y dispositivos médicos, liderado por Fabian Pie.
